SOCIETING
MANAGEMENT SRL
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Méthode Societing
Societing : la méthode qui transforme l'intégration en réputation et en valeur
À PROPOS DE NOUS
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Le terme Societing a été inventé au début des années 1990 pour indiquer comment le marketing est indissociable des processus sociaux et culturels.
En 2008, avec le livre Societing. Marketing in Postmodern Society (Egea), Giampaolo Fabris a relancé le concept, recueillant des contributions dont celle de Norman Larocca sur le marketing éthique.
Pour Societing Management, Societing n'est pas seulement une théorie mais une méthode de travail appliquée à des projets concrets.
Elle intègre le marketing, la communication et la durabilité dans une approche unifiée, capable de générer de la valeur économique et sociale et de renforcer la réputation de l'entreprise.
Cinq étapes, une méthode, un impact durable
De l'écoute aux résultats : cohérence en action
Impact réel – rendre les projets mémorables, capables d’attirer spontanément l’attention des parties prenantes et des médias.
Résultats mesurables – évaluer les impacts en termes de réputation, croissance économique, engagement et durabilité à long terme.
Écoute et analyse – comprendre les racines, le contexte, l'identité, le positionnement et les éléments distinctifs de l’entreprise.
Co-conception – construire, ensemble avec l’entreprise et les parties prenantes, des projets à valeur intrinsèque.
Des contenus qui comptent – transformer les stratégies en initiatives pertinentes pour les publics cibles.